為發揚公司傳、幫、帶優良傳統，進一步加強人才隊伍建設，讓新員工快速融入團隊，適應崗位，2022年3月11日上午，公司一年一度的師帶徒拜師儀式正式拉開序幕，師傅們英資颯爽，徒弟們神采奕奕，大家意氣風發，井然有序的進行了莊嚴的拜師儀式。
公司黨委書記、董事長唐化冰，公司副總經理宋云杰、林凡力，公司相關職能部室、生產單位負責人見證了拜師儀式。一直以來，公司堅持人才強企發展戰略,致力建強人才隊伍,本次“師傅”“徒弟”通過單位推薦、雙向選擇方式形成組合意向。
師徒代表發言
“在今后的工作中，我要虛心向師傅學習，多向師傅請教，努力鉆研業務，積極進行技術攻關，力爭早日成為多能型人才……” 拜師儀式上，徒弟代表陳思翰作了表態發言。
師傅代表熊付平表示，“作為師傅必須要做到：言傳身教，率先垂范。在以后的工作中，將本著共同學習、一起進步的思想，在互幫互助的學習中與徒弟共同成長、共同提高。”
公司領導講話
公司黨委書記、董事長唐化冰提出，師帶徒是公司關愛、幫助青年員工成長的一個重要途徑，是公司有效配置人才資源、建強人才隊伍、促進跨越發展的一個重要舉措，他希望：師傅要傳道授業，不僅要“育才”，更要“育德”，在教會徒弟業務技能的同時，更要引導徒弟樹立愛崗敬業、無私奉獻、以企業為家的主人翁意識，只有綜合素質全面提高，徒弟才算得上正式“畢業”；徒弟要尊師重教，虛心請教，腳踏實地，學真本領，勤學苦練，努力提高自己的業務技能和專業水平，發揚正能量；公司師帶徒實施領導小組要重視人才建設工作，切實做好師帶徒的管理工作，充分發揮內部聯動作用，總結好、運用好師帶徒管理經驗。
“師帶徒”簽約儀式
根據公司《“師帶徒”管理辦法》規定，師帶徒期滿，中層單位按出師標準對“師帶徒”進行考核，相信隨著“師帶徒”活動的不斷深入開展，公司一大批優秀的90后青年職工在師傅們的精心帶領下，技藝精進，快速成長，并為公司發展貢獻青春力量！
